Fachliche Kompetenz als freie Mitarbeiterin 

Studentenwerk SH

• Karriereplanung
• Vorbereitung auf und Stärkung von Mitarbeitern in ihrer Führungsposition
• Konflikt- und Selbstmanagement
• Verbesserung der Abgrenzungsfähigkeit
• „schwierige Mitarbeiter“ zu Leistungsträgern machen
• Konfliktcoaching als Beitrag zum Employer Branding des Unternehmens

Christian-Albrecht-Universität zu Kiel

• Teamentwicklung eines Startups der CAU, (gefördert durch Exist-Stipendium)
• Visions- und Zielentwicklung
• Konfliktfähigkeit erhöhen, „Konflikte für ein positives Miteinander nutzen“
• Umgang mit Motivationsschwankungen

IQSH (Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen in SH)

• Führungskräfteentwicklung bei beruflicher Veränderung
• Entscheidungsfindung für Schulleitungstätigkeit
• Konfliktcoaching
• Bewerbungscoaching

Privat zahlende Führungskräfte

• Stress-Symptome verstehen und den Lebensstil wirkungsvoll verändern
• Kompetenzen erweitern (Kommunikation, Feedback geben, Mitarbeitergespräche)
• Motivationsverbesserung
• Umgang mit dem schwierigen Chef
• Work-Haelth-Balance-Strategien

Qualifikationen:

• Diplom-Psychologin, Studium der Klinischen-, Organisations- und Pädagogischen Psychologie mit dem
  Abschluss der Humboldt-Universität zu Berlin
• Zertifikat der Christian-Albrecht-Universität in lösungs- und entwicklungsorientierter Beratung / Coaching
• Erlaubnis zur Ausübung von Psychotherapie (HPG)

Fortbildungen zur Trainerin für
                                                                                                                        

• Stressbewältigung (Angelika Wagner-Link)
• Kommunikation (Angelika Wagner-Link)
• Bewerbungstraining {Hesse und Schrader)
• Konfliktcoaching (Donata Oerke)

Ich lerne gern und bilde mich stetig weiter. Durch kollegialen Austausch und Supervision erweitere ich mein berufliches Können und lasse Kolleginnen und Kollegen von meinem Wissen und meinen Erfahrungen profitieren.

Kontakt | Telefon: 04340 499 295 | Mail